domingo, 17 de marzo de 2013

Técnica: Reflexión:


Esta técnica implica enseñar al niño de que puede prender de  su experiencia. La clave para que enseñarle, es conocer lo que él piensa y siente.     
No le diga lo que usted piensa o qué debe hacer, el niño no aprende cuando usted le da información, aprende cuando le ayudamos a reconstruir los hechos. ¡Haga preguntas! Conocerá qué piensa y qué siente y él aprenderá de su experiencia.

Ejercicio para ayudar a la reflexión:

 Si el niño tuvo un conflicto en la escuela: Pregúnte como si fuera una película

¿Dónde estabas tú?

¿Qué estabas haciendo?

¿Qué pasó después?

¿Qué fue lo que más te enojó?

¿Qué hiciste tú?

¿Qué sentiste, enojo, miedo...?

¿Qué querías decir?

¿Qué era importante para ti?

Los niños muchas veces no saben qué les provoca tanto enojo, con preguntas sencillas le ayudarás a que se dé cuenta qué le provocó el enojo.

Cuando se dé cuenta qué le provocó el enojo, entonces pregunta: "La próxima vez que suceda algo así, ¿qué puedes hacer diferente para que no explotes?" Tú puedes ayudar con nuevas ideas u otras alternativas.

 Para prevenir.

Enseñe al niño a identificar las situaciones que más lo hacen enojar:

Cuando lo insultan en la escuela.

Las burlas.

Si lo rechazan o no le hacen caso.

Si toman sus cosas.

El enojo tiene señales internas:

La cara se tensa.

La mandíbula se aprieta.

Los puños cerrados.

Respiración acelerada.

El corazón late más fuerte.

El niño puede aprender a sentir estas señales en su cuerpo.

Cuando sienta que te estás enojando apártate de la situación: Usa el "tiempo fuera".
  
Cuando veas que el niño empieza a enojarse/ tómalo de la mano, llévalo a un lugar a solas, donde pueda respirar y calmarse. En ese lugar pida que practique la respiración y que cuente del 1 al 100.

¡Actúe antes de que explote!       

Recuérdele

Apártate de la situación. Encuentra un lugar tranquilo.

Respira profundo. Cuenta 1, 2,3,4, ...

Recuerde que los padres somos modelos, si usted pierde el control con el enojo, él hará lo mismo que usted  hace, si te sientes enojado sigue los mismos pasos y podrás modelar la conducta.
  
Detrás del enojo siempre hay otro sentimiento: dolor por ser rechazado o frustración por no poder lograr lo que desea.